Sie haben einen Personalengpass oder planen ein umfangreicheres Projekt? Sie benötigen also Mitarbeiter auf Zeit und können oder möchten sich nicht mit unbefristeten Arbeitsverträgen binden? Das ist der Moment, in dem wir für Sie eine Lösung finden. Und zwar genau die, die für Ihre Situation passt. Daher bieten wir Ihnen unterschiedliche Varianten an, die wir Ihnen hier aufzeigen. Aber keine Angst, wir lassen Sie nicht allein: Gemeinsam finden wir den Weg, der für Sie der beste ist.
Der Vorteil für Sie: Sie bezahlen ausschließlich die erbrachte Arbeitsleistung. Und das Weisungsrecht liegt bei Ihnen. Wenn Sie den Arbeitnehmer danach bei sich direkt weiterbeschäftigen wollen, ist das kein Problem. Im Gegenteil!
